NQFL Liechtenstein
Willkommen auf der Website des Nationalen Qualifikationsrahmens des Fürstentums Liechtensteins (NQFL)
Der NQFL soll die nationale und internationale Transparenz und Vergleichbarkeit von Berufs- und Hochschulbildungsabschlüssen herstellen und somit die Mobilität im Arbeitsmarkt und im Bildungsbereich fördern.
Kompetenzen im Überblick
Deskriptoren
Der NQFL ist ein aus acht Niveaus bestehendes Raster, in das alle formalen Qualifikationen des liechtensteinischen Berufsbildungssystems systematisch eingeordnet werden. Dies geschieht anhand von handlungskompetenzorientierten Deskriptoren, welche die Anforderungen für jedes Niveau beschreiben.
Niveaus und Deskriptoren des NQFL
Die Niveaustufen des Qualifikationsrahmens entsprechen denen des EQR und die Deskriptoren sind ebenfalls eng an den EQR angelehnt. Die Deskriptoren sind an die Besonderheiten der liechtensteinischen Berufsbildung angepasst, vor allem an die Bedeutung der Praxiszeiten, damit sich die Qualifikationen angemessen einordnen lassen. Sie sind auf allen acht Niveaus berufsbildungsspezifisch formuliert. Ausgearbeitet wurden sie vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) in der Schweiz.
Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen
- «Kenntnisse» beziehen sich auf deklaratives Wissen in einem Arbeits- oder Lernbereich und werden in die Kategorien «Wissen» und «Verstehen» unterteilt.
- «Fertigkeiten» bezeichnen die Fähigkeit, Kenntnisse anzuwenden, um Aufgaben auszuführen und Probleme zu lösen. Hier wird zwischen prozeduralen und sensomotorischen Fähigkeiten unterschieden.
- «Kompetenzen» beschreiben, wie sicher und routiniert Kenntnisse und Fertigkeiten im Arbeitsalltag angewendet werden. Sie gliedern sich in berufliche und soziale Kompetenzen. Damit wird sichtbar, wie wichtig Praxiserfahrung ist und dass neben dem Fachlichen auch Fähigkeiten entstehen, die die persönliche Entwicklung im Beruf und darüber hinaus fördern.
Handlungskompetenzorientierung und Praxiserfahrung
Einstufung und Zuordnung
Zuordnungsverfahren
Der NQFL ist in einer Verordnung geregelt. Sie lehnt sich stark an die entsprechende Verordnung der Schweiz an.
Gesetzgebung und Einbindung
Der Gesetzgebungsprozess folgte einem Bottom-up-Ansatz. Dabei wurden auch liechtensteinische Amtsstellen einbezogen. Vertreter liechtensteinischer Lehrbetriebe sind in den Schweizer Organisationen der Arbeitswelt (OdA) eingebunden und wirken an den massgebenden Prozessen mit. Weil diese Vertreter in Liechtenstein in Verbänden organisiert sind, sind die Verbände indirekt beteiligt. Seit die Verordnung in Kraft ist, können Berufe, die in der Schweiz bereits eingestuft wurden, übernommen und veröffentlicht werden.
Einstufung, Bewilligung und Veröffentlichungen von Berufsabschlüssen
Die Einstufung nimmt in der Schweiz das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) vor. Sobald das SBFI einen Berufsbildungsabschluss bewilligt und veröffentlicht hat, bewilligt die liechtensteinische Regierung die in Liechtenstein angebotenen Abschlüsse. Die Agentur für Internationale Bildungsangelegenheiten (AIBA) veröffentlicht sie als nationale Koordinationsstelle in einem Verzeichnis auf ihrer Website. Liegt keine Einstufung des SBFI vor, stuft die Regierung den Abschluss selbst ein. Sie kann dabei Empfehlungen der Eidgenössischen Hochschule für Berufsbildung (EHB) berücksichtigen.
Qualifikationsstufen im Überblick
NQFL – Niveaus
Die NQFL-Niveaus zeigen die verschiedenen Qualifikationsstufen und die damit verbundenen Anforderungen und Kompetenzen.
Der Europäische Qualifikationsrahmen (EQR) umfasst acht Niveaus. In Liechtenstein sind die Niveaus 3 bis 8 relevant, da die Niveaus 1 und 2 nicht vergeben werden.
Niveau 1
Niveau 2
Niveau 3
Die Berufsleute erfüllen selbstständig fachliche Anforderungen in einem noch überschaubaren und zum Teil offen strukturierten Arbeitsbereich.
Niveau 4
Die Berufsleute erkennen und bearbeiten fachliche Aufgabenstellungen in einem umfassenden, sich verändernden Arbeitsbereich.
Niveau 5
Die Berufsleute erkennen und analysieren umfassende fachliche Aufgabenstellungen in einem komplexen, spezialisierten, sich verändernden Arbeitskontext.
Niveau 6
Die Berufsleute erkennen, analysieren und bewerten umfassende fachliche Aufgaben, Problemstellungen und Prozesse in einem erweiterten Arbeitskontext. Die Anforderungsstruktur ist durch Komplexität und häufige Veränderung gekennzeichnet.
Niveau 7
Die Berufsleute bearbeiten neue komplexe Aufgaben- und Problemstellungen und steuern eigenverantwortlich Prozesse in einem strategieorientierten Arbeitskontext. Die Anforderungsstruktur ist durch häufige und unvorhersehbare Veränderungen gekennzeichnet.
Niveau 8
Die Berufsleute entwickeln innovative Lösungen und Verfahren oder gewinnen Forschungserkenntnisse in einem komplexen Tätigkeitsfeld. Die Anforderungsstruktur ist durch neuartige und hoch anspruchsvolle Problemlagen gekennzeichnet.
Ziele & Funktionen
Ziele und Funktionen des NQFL
Das Fürstentum Liechtenstein bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Bildungsmöglichkeiten. Um Abschlüsse transparent abzubilden und international vergleichbar zu machen, wurde der Nationale Qualifikationsrahmen des Fürstentums Liechtenstein (NQFL) entwickelt. Er umfasst die Berufsbildung und die Hochschulbildung.
Internationale Vergleichbarkeit
Im liechtensteinischen Bildungssystem nimmt die Berufsbildung einen wichtigen Platz ein. Zwei Drittel der Schulabgänger wählen diesen Weg als Start in den Beruf. Auf der Grundlage einer Berufslehre stehen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen bis hin zur höheren Berufsbildung.
Auf internationaler Ebene ist es angesichts der Unterschiede im Arbeitsmarkt und in den Bildungssystemen schwierig, Ausbildungsabschlüsse zu vergleichen. Deshalb gewinnen Vergleichbarkeit und Transparenz der Berufsbildungsabschlüsse immer mehr an Bedeutung. Beides ist auch ein Hauptziel des NQFL. Die Regierung hat im Jahr 2011 entschieden, einen Nationalen Qualifikationsrahmen für Abschlüsse der Berufsbildung zu erarbeiten. Dieser ermöglicht eine Zuordnung zum Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR) und damit eine Vergleichbarkeit mit ausländischen Abschlüssen. Mit dem Qualifikationsrahmen sollen die nationale und internationale Transparenz und Vergleichbarkeit der Berufsbildungsabschlüsse hergestellt und damit die Mobilität im Bildungsbereich und im Arbeitsmarkt gefördert werden.
Ziele des NQFL
- Der NQFL soll das liechtensteinische Bildungssystem zutreffend abbilden. Dadurch werden Abschlüsse der beruflichen Grundbildung, der höheren Berufsbildung und der Hochschulbildung im Vergleich mit europäischen Abschlüssen transparenter, verständlicher und besser vergleichbar.
- Der NQFL soll es Arbeitgebern erleichtern, die Kompetenzen von Personen mit liechtensteinischem Berufsabschluss und von Personen mit europäischen Qualifikationen anhand der Anforderungen des Arbeitsmarkts zu beurteilen.
- Der NQFL soll die Abschlüsse verständlicher machen. So verbessern sich die Chancen von Fach- und Führungskräften mit liechtensteinischer Ausbildung: bei der Stellensuche in ausländischen Unternehmen und bei Entscheidungspersonen in Liechtenstein. Damit steigt ihre berufliche Mobilität.
Was die Zuordnung zu einem NQFL-Niveau bedeutet
Bildungswege und Durchlässigkeit